Miejsce, w którym uczysz się nie tylko przetrwać, ale odzyskać energię, sens i kierunek.
Filozofia Resilience Lab
Nie wierzymy w quick fixy ani w motywacyjne hasła. Wierzymy w proces, bliskość i odwagę. Oto filary, na których budujemy każde nasze działanie.
Każde spotkanie to doświadczenie, nie prezentacja. Uczymy przez działanie.
Łączymy wiedzę z psychologii z praktyką i przestrzenią do namysłu.
Wierzymy w małe kroki, które budują trwałą zmianę, nie jednorazowe zrywy.
Rezyliencja zaczyna się tam, gdzie pozwalamy sobie być blisko siebie.
Narzędzia dobieramy do ludzi, nie odwrotnie. Podmiotowość jest priorytetem.
Nie chodzi o to, żeby być silnym. Chodzi o to, żeby być sobą, z pełną energią.
Co oferujemy
Pracujemy z ludźmi i organizacjami, które chcą budować odporność psychiczną w praktyce, nie tylko w teorii.
Power speeche
Opowieści, które nie tylko inspirują, ale uczą, jak wrócić do siebie w trudnych momentach. Kompaktowy format 30–45 minut.
Warsztaty
Praktyczne sesje grupowe, gdzie teoria spotyka się z doświadczeniem. Emocja. Narzędzie. Zmiana. Nawyki. Dostępne również sesje coachingowe i mentoringowe 1:1.
Resilience Lab Culture Scan
Anonimowe badanie kultury pracy i warunków, które wpływają na energię, sens i ryzyko wypalenia w organizacji. Około 8–10 minut: pokazuje, które obszary wspierają ludzi, a które ich systematycznie zużywają.
Łódzki Kongres Zdrowia Psychicznego
Jednodniowy, ogólnopolski kongres łączący świat społeczeństwa, biznesu i kultury. Trzy równoległe strefy programowe, panele eksperckie, premiera raportów i wieczorna Gala Rezyliencji.
Dla kogo jest Resilience Lab
Pracujemy z tymi, którzy chcą zrozumieć źródła przeciążenia i odbudować swoją odporność, zanim będzie za późno.
Firmy szukające nowej kultury pracy
Organizacje, które nie chcą gasić pożarów, ale budować kulturę elastyczności i zaufania.
Liderzy i zespoły w zmianie
Dla tych, którzy prowadzą innych przez niepewność i sami potrzebują miejsca, by odzyskać grunt pod nogami.
Ludzie w przełomie
Kryzys. Wypalenie. Strata. Moment, w którym wszystko, co znane, przestało działać.
Resilience Lab Team
Renata Gabryjelska
Absolwentka prawa UW oraz reżyserii filmowej w Warszawskiej Szkole Filmowej i Mistrzowskiej Szkole Andrzeja Wajdy. Certyfikowana coach i team coach International Coaching Community.
Ponad 20 lat w branży filmowej, reżyserka thrillera psychologicznego „Safe Inside” (Best Thriller Feature, San Diego Film Festival). Wyróżniona w rankingu Forbes Women „50 po 50”.
Prowadzi coaching i mentoring liderów oraz warsztaty dla firm z zakresu odporności psychicznej, komunikacji i nawyków.
Kamila Zawistowska
19 lat doświadczenia w międzynarodowych organizacjach technologicznych, w tym na stanowiskach C-level. Z wykształcenia bankowiec inwestycyjny.
Executive coach i mentorka liderów. Pracuje z kadrą zarządzającą w rozwijaniu autentycznego przywództwa.
Wspiera zespoły w budowaniu odporności psychicznej i dobrostanu, wzmacniając ich zdolność do działania w warunkach presji, niepewności i ciągłej zmiany.
Anna Rystaw
Doświadczona menedżerka z blisko 20-letnim stażem w zarządzaniu projektami oraz jakości w międzynarodowych organizacjach z branży motoryzacyjnej: Faurecia, Jaguar Land Rover oraz Lotus.
Współtworzy inicjatywę Automocne, organizuje kobiece rajdy samochodowe oraz wydarzenia promujące zdrowie psychiczne kobiet.
W Resilience Lab odpowiada za Łódzki Kongres Zdrowia Psychicznego oraz zarządzanie projektami.
Co mówią uczestnicy
Napisz do nas
Masz pytania dotyczące warsztatów? Chcesz dowiedzieć się, jak wzmocnić odporność psychiczną w swoim zespole? A może szukasz wsparcia w rozwoju liderskim? Napisz, chętnie porozmawiamy.
lub skontaktuj się bezpośrednio: